re: Kommt nach der sexuellen Befreiung die Befreiung der Arbeit?

heidelpaul — Tue, 07 Oct 2008 14:44:04 GMT

Die 'spießige' Ehe war in der Vergangenheit ein wirtschaftlicher Schutz der Frauen, welche zu Gunsten der Kindererziehng auf ein eigenes Einkommen verzichtet haben. Je mehr sich Frauen und Männer wirtschaftlich angeglichen haben, also Frauen in ähnlicher Größenordnung verdient haben, desto weniger notwendig war der Schutz der Ehe. Das gleiche gilt auch für Unternehmen: Kündigungsschutz und Arbeitnehmerrechte sind notwendig weil sich auch hier zwei wirtschaftlich sehr ungleiche Parteien gegenüber stehen, der Schwächere muss vor dem wirtschaftlich Stärkeren davor geschützt werden, daß er nicht durch die Drohung der Kündigung (in Zeiten von Massenarbeitslosigkeit besonders wirksam) erpresst werden kann. Wenn Arbeitnehmer wirtschaftlich genauso stark wie die Unternehmen werden, wenn sie also, genau wie die Frauen irgendwann einmal auf 'Augenhöhe' mit dem Arbeitgeber sind, dann kann man die Schutzrechte beginnen zu lockern. Aber soweit sind wir noch lange nicht. In der Praxis sind die meisten Arbeitnehmer (abgesehen von wenigen Profifußballern oder Formel1 Fahrern) den Arbeitgebern wirtschaftlich genauso unterlegen wie es früher Ehefrauen gegenüber ihren Ehemännern waren. Dieser Schutz ist nicht spießig sondern notwendig und sozial geboten !