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07. November 2009

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    Der Fluss mit den vielen Dollarscheinen
    Dies ist ein Eintrag in den Reiseführer, der schon vor einiger Zeit geschrieben, dann aber wegen eines defekten WLANs nicht veröffentlicht und jetzt aus aktuellem Anlass wieder hervorgesucht wurde. Der Berichterstatter sitzt in Bangkok beim Frühstück
    Eingetragen am 29. Dezember 2006, 15:17
    von Christian Scholz
    2.324 Leser 2 Kommentar(e)
    Matrix Orga Fatalis
    René Obermann tut es mit der Telekom, wie viele andere mit ihren Unternehmen: Sie vertrauen auf die Kraft der Matrix! Immer mehr Führungskräfte großer Konzerne und kleiner Abteilungen verlassen sich auf die Matrixorganisation. Nur: Kann man sich wirklich
    Eingetragen am 22. Dezember 2006, 16:28
    von Christian Scholz
    6.987 Leser 2 Kommentar(e)
    Einstellungstest plus Handtuch
    Der Bewerber liest mit Staunen: "Bringen Sie zum Vorstellungsgespräch bitte einen Gegenstand mit, der sie wirklich umfassend charakterisiert". Dass Unternehmen im Bewerbungsverfahren versuchen, die Kandidaten möglichst gut zu durchschauen, ist bekannt
    Eingetragen am 15. Dezember 2006, 16:03
    von Christian Scholz
    2.175 Leser
    B'lor#1 und "more to come"
    Auch wenn meist übersehen, erwartet den Reisenden am Flughafen in Bangalore das erste kulturhistorische Rätsel: Zwei Feuerlöscher an einer weißen Wand und eine Tafel mit der Aufschrift "Make your conversation brief to give a chance to others". Wer soll
    Eingetragen am 08. Dezember 2006, 16:47
    von Christian Scholz
    4.282 Leser 4 Kommentar(e)
    42 oder: Die Berechnung von Humankapital
    Die Arbeitswelt ist geprägt von vielen kleinen, faszinierenden Abkürzungen, die man durchaus kennen sollte. Da gibt es die KPIs, den HCROI, die EVA und viele andere. Und spätestens an dieser Stelle bietet es sich an, einen Blick in den ursprünglichen
    Eingetragen am 01. Dezember 2006, 17:05
    von Christian Scholz
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Per Anhalter durch die Arbeitswelt

Personalverantwortliche wie Führungskräfte sehen sich einer neuen Arbeitswelt gegenüber. Egal ob man sich Daimler-Chrysler oder ein mittelständisches Unternehmen anschaut oder aber das Handeln der Bundesregierung hinterfragt – das Thema neue Arbeitswelt ist allgegenwärtig. Daß man dabei sowohl vom FC Bayern, der Fußballnationalmannschaft, vielleicht aber auch von Orchestern lernen kann, beschreibt Professor Christian Scholz.

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